Coaching

d’Organisation

Approfondir|Découvrir|Transformer|Motiver|Epanouir|Dynamiser|Centrer|Atteindre|Organisations de santé|Entreprises|Sart’ups|PME|Fonction publique|Aerospace

Rien n’était plus gratifiant que d’entendre des dirigeants d’entreprises nous confier qu’ils avaient changé leur vie ou la manière de gérer leur entreprise en adoptant des valeurs de base, en affinant leur service à la clientèle ou en valorisant leur culture d’entreprise et le bonheur de leurs employés, et que ces pratiques mêmes leur avaient permis d’améliorer leurs résultats financiers

Tony Hsieh, PDG de Zappos

Coaching
d’organisation

Etre accompagnés sur une trajectoire à enjeux, une démarche de bon sens et d’ouverture… pour les individus, les équipes et les organisations.

EBE Triple E est une méthode mise au point par le fondateur d’Energies et Mutations, coach professionnel d’organisations certifié HEC, basée sur l’épanouissement et le bonheur des individus et des équipes, condition de la démultiplication des énergies et de l’efficience de toute organisation qui se donne les moyens de ses ambitions.

Nos coachs professionnels certifiés vous accompagnent individuellement ou collectivement durant des phases de transition et de performance telles que :

  • Bilan et transition
  • Créativité
  • Orientation et quête de sens
  • Leadership et positionnement
  • Prise de poste
  • Focusing objectif / efficience
  • Connaissance de soi
  • Travail en équipe
  • Communication et conflit

Proposés dans vos locaux, à distances pour certaines phases et toujours sur mesure, voici l’offre EBE Triple E.

Energies et Mutations a développé la méthode d’accompagnement E.B.E.Triple E® pour des secteurs d’activité ou des types d’organisations qui portent en elles des valeurs humaines qui méritent d’être ancrées et véritablement mises en oeuvre auprès des équipes. Ainsi la santé, l’entrepreunariat, le développement durable, les nouvelles énergies et l’innovation pour les transports de demain sont des secteurs dans lesquels il fait sens pour nous d’aligner l’offre client, la marque entreprise et le management durable des hommes qui en sont les garants.

Nous intervenons régulièrement dans les secteurs présentés ci-après mais aussi dans d’autres qui se retrouvent dans la philosophie et la déontologie de notre coaching d’organisation.

EBE Triple E Medica

La Méthode E.B.E.Triple E® met au service des organisations de santé une méthodologie unique développée dans des établissements de santé de tailles différentes. Elle est basée sur des indicateurs ciblés et conduite par un collège de consultants et coachs spécialisés. Ce process expert place au centre le facteur humain, la libération des potentiels individuels et collectifs au service du patient.

Accompagner les personnels de santé et les organisations de santé pour qu’elles puissent elles-mêmes accompagner les patients dans les meilleures conditions possibles!

EBE Triple E Start Ups

La vie d’une start-up depuis sa création est jalonnée de transformations clés dont la conduite conditionne réussites, pérennisation et atteinte des objectifs. Nous vous accompagnons durant les étapes de levées de fond, innovation, croissance, recrutement, structuration, élaboration du code génétique, autant de phases de transition et de performance qui méritent un accompagnement dédié des équipes et du dirigeant.

La réussite et la pérennisation d’une start’up dépendent du facteur humain et de l’attention qui y sera portée.

EBE Triple E PME

Conjuguer notre connaissance de la PME et le process d’accompagnement innovant E.B.E.Triple E® nous permet de vous accompagner durant vos étapes de transition et de performance. La polyvalence des équipes, l’acquisition de nouvelles compétences, le mode projet et la réactivité imposée par les clients, le court termisme et la nécessaire vision de long terme sont quelques uns des exemples d’agilité auxquels les équipes et les dirigeants doivent faire face tout en maintenant une culture d’entreprise forte et fédératrice.

La PME est le fief de l’innovation, de la création d’emploi et du dynamisme entrepreneurial. Les femmes et hommes qui la font vivre méritent d’être accompagnés durant les phases clés.

EBE Triple E ENR

Le secteur des énergies renouvelables est un secteur phare du développement durable. La congruence y est de mise pour les individus et les équipes qui choisissent ce secteurs souvent par conviction. Faire du coaching d’organisation un levier phare permettant d’aller plus loin dans l’épanouissement des équipes au service du sens et de la réussite des nouvelles énergies est notre pari.

Développer des grands projets de développement durable en mettant en place le management de demain!

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